ergebnisse die Bewegen - aus einer hand

Timm Management Advisory  steht für mich selbst, Roman [Timm].

Ich bin erfahrener Executive für das Zusammenspiel von Strategie, Kultur und Performance und offizieller Umsetzungspartner von Denison Consulting in der Schweiz.

 

Wenn eine dieser Situationen auf Dich zutrifft, dann sollten wir zusammenarbeiten:

1. Du willst faktenbasiert wissen, ob die heutige Unternehmenskultur Eure Strategie trägt, und wo es ungenutztes Performance-Potenzial gibt.
2. Du hast eine neue oder geschärfte Unternehmensstrategie und trägst die Verantwortung, dass sie im Alltag wirksam wird. Du willst wissen, wo Du bez. des Strategie-Alignment mit der Organisation stehst und wo Du Schwerpunkte setzen kannst.
3. Du bist neu in Deiner Rolle als CEO oder Geschäftsleitungsmitglied und willst schnell ein präzises Bild Deiner Organisation gewinnen.
4. Du betrachtest Eure Unternehmenskultur in einer Welt mit KI als überlebenswichtigen Faktor und willst sie sichtbar machen, um daran zu arbeiten.

Mein Angebot: Ich gebe Dir die Antworten auf die obigen Fragen.

Als Partner von Denison Consulting führe ich den Denison Organisational Health Survey durch, inklusive Interpretation und Ableitung klarer Prioritäten für Strategie‑ und Performance‑Alignment.

Der Denison Survey ist ein weltweit von tausenden Firmen genutztes, verlässliches Modell, um eine Benchmark-Bewertung zur Unternehmenskultur zu erhalten. Um Talente zu halten musst Du wissen, wo Du stehst und besser sein als die anderen. Besser sein ist harte Arbeit und nicht Zufall.

Beispielhaft illustriert die Denison Success Story über die newhome.ch AG die Zusammenhänge und zeigt eindrücklich, wie Kultur-Alignment zu mehr Performance und Wettbewerbsfähigkeit beitragen kann. Diese Erfahrung bringe ich persönlich ein.

 

 

 

Gerne lade ich Dich ein auf ein kompetentes Gespräch.
Jetzt kontaktieren »